На работу с ребенком
В России появляются первые модели домашних офисов для многодетных. А в Америке уже много лет родители отстаивают свое право брать ребенка с собой на работу.
В условиях экономического спада компании стремятся любыми способами добиться сокращения операционных затрат и повышения эффективности сотрудников. Существует простое решение, способное резко сократить текучку, увеличить приток новых сотрудников, повысить производительность труда, и при этом оно пpaктически не требует предварительных инвестиций.
Вдобавок оно могло бы сэкономить несколько тысяч долларов в год как работодателю, так и сотруднику, однако большинство компаний не готовы даже говорить о нем. Что же это за волшебное решение?
Разрешить родителям приводить с собой на работу детей.
По статистике, стоимость детского сада для ребенка на полный день в Соединенных Штатах колeблется от $4,650 to $18,200 в год. Около 90% этих расходов падает на работающих родителей.
При этом в Америке считается нормальным попросить молодую маму вернуться на работу после довольно короткого декретного отпуска по сравнению с другими развитыми странами (при условии, что она вообще получила хоть какой-то оплачиваемый отпуск). Проще всего – отмахнуться от идеи и сказать, что это все — проблемы тех семей, где мать хочет продолжать работать.
Но как показывает опыт тех, компаний, которые согласились участвовать в программе на работу с ребенком, такая идея может принести реальную финансовую выгоду всем заинтересованным сторонам.
Год под девизом На работу с ребенком
Семь лет назад производитель детской одежды и игрушек в штате Вермонт, компания Zutano, разрешила сотрудникам приходить на работу с детьми (в течение первого года их жизни). По словам президента компании, Майкла Беленки, это явилось частью обширной программы, цель которой — дать женщинам и мужчинам возможность полноценно работать, даже после начала семейной жизни.
Идейными вдохновителями программы стала сама чета Беленки – они основали компанию в то время, когда их дети были маленькими. Они были убеждены, что это реально – одновременно воспитывать достойных людей и создавать хорошую компанию.
Учитывая сферу деятельности компании, такое решение отлично легло в концепцию бренда (в конце концов, должен же кто-то испытывать опытные образцы). Кроме того, по словам Беленки, это помогло существенно повысить производительность труда и удержать ключевых сотрудников. Мы поняли, что сотрудники работают гораздо лучше, если их поддерживают дома.
Им тогда гораздо больше нравится приходить сюда. Матери, получив возможность работать рядом с ребенком, перестали волноваться, как там их малыш в яслях, и стали более сосредоточены на работе.
Почему же программы на работу с ребенком так медленно завоевывают популярность в деловом мире Америки? Сьюзен Сейтель, президент и основатель компании WFC Resources, которая занимается разработкой поддерживающей рабочей среды, считает, что многие работодатели ошибочно полагают: если разрешить приходить на работу с детьми, сотрудники станут постоянно на них отвлекаться. И хотя в компании Zutano все было с точностью до наоборот, Беленки признает: для успешной реализации такой программы необходимо создать полностью поддерживающую внутреннюю культуру.
Иногда случается, что ребенок слишком сильно капризничает и требует внимания. Тогда, безусловно, маме лучше уделить время ему, а к делам вернуться после окончания рабочего дня.
Но в результате это все равно меньше сказывается на рабочем процессе, чем постоянные переживания молодой мамы, которая волнуется, как там ребенок без нее в яслях и каждый день со звонком срывается его забирать.
Другая причина медленного распространения ориентированной на ребенка корпоративной культуры, по мнению Сейтель, заключается в страхе и не понимании того, что это потребует от работодателя: как адаптировать офисное прострaнcтво, как выстроить рабочий процесс, какие необходимо разработать внутренние политики и процедуры. Она поясняет, что тем работодателям, которые разрешили приходить на работу с ребенком, на самом деле, пришлось потребовать от своих сотрудников подписать юридические документы об ответственности в случае несчастного случая.
Штаб-квартира Zutano была частично переоборудована: в ней появились отдельные офисы с детскими кроватками, пеленальными столиками и удобными креслами для кормящих мам. Поскольку компания занимается производством детской одежды, детям можно находиться не во всех помещениях, поэтому тем сотрудникам, которые работают в цехах, не разрешается брать с собой на работу детей из соображений безопасности.
Да и не у каждого сотрудника есть дети.
Многие компании думают, что такая затея обязательно закончится полным кошмаром для службы управления персоналом, но, по словам Беленки, никто ни разу не высказал недовольства, не было ни одной жалобы ни со стороны родителей, ни со стороны остальных сотрудников, кого затронула программа. С момента запуска программу Zutano окончили тридцать детей.
Беленки рассказывает, что участвовавшие в ней родители раньше выходили на работу из декретного отпуска и дольше оставались в компании, и добавляет, что программа предоставляла сотрудникам Zutano крайне важную возможность, которую они ценили едва ли не больше все остальных льгот, входивших в соцпакет.
На работу с ребенком в цифрах
Программа на работу с ребенком не только помогает сделать корпоративную культуру в компании более спокойной и расслабленной или привлечь новых сотрудников. Она не только может стать частью более широкой программы оздоровления персонала.
С финансовой точки зрения, возможность брать ребенка на работу позволила сотрудникам Zutano сэкономить около $9,300 в год после рождения ребенка –по статистике, примерно столько стоят ясли-сад на полный день в штате Вермонт.
Многие компании также могли бы снизить свои расходы, внедрив подобную программу: молодые родители, которым очень важна такая гибкость после рождения ребенка, держались бы за свое место и дольше работали в компании. В зависимости от уровня позиции, работодатели теряют до 25% от годовой зарплаты нового сотрудника за первый год его работы из-за более низкой производительности, расходов на рекрутмент, обучение и новый соцпакет.
Но вне зависимости от финансовой стороны дела, основная причина незаинтересованности компаний в рабочей силе кроется в том, что в ситуации экономического спада им это просто не нужно. На протяжении нескольких последних лет хозяевами положения, безусловно, были работодатели: им не составляло никакого труда привлекать или удерживать сотрудников, и они слегка избаловались – замечает Сейтель. — Однако сейчас ситуация меняется, и я уверена, мы еще увидим много новых приятных бонусов, вроде возможности приходить на работу с ребенком в течение первых нескольких месяцев его жизни.
Для молодых мам и пап это луч надежды. Но пока большинству из них остается лишь мечтать о таком будущем, отводя и забирая ребенка из садика.
Перевод с английского Ольги Антоновой
И вот уже 9 лет я живу отдельно от родителей...
02 06 2026 5:15:29
На Израильском рынке недвижимости, в основном, принято приобретать квартиры или дома с участками...
01 06 2026 16:40:34
Сэр Космо, Люсиль и её секретарь были среди тех, кому достались места в спасательных шлюпках...
31 05 2026 19:38:37
Все еще считаете, что «Секретные материалы» закончились на бегах Малдера и Скалли? Снова промах...
30 05 2026 18:52:25
ru собрал удивительные истории перевоплощений из популярных российских телешоу, чтобы напомнить читательницам: вы прекрасны...
29 05 2026 2:42:25
Все это пустое (не потому, что неважно само по себе, а потому что это как ждать от Трех мушкетеров, что они будут энциклопедией по эпохе Ришелье)...
28 05 2026 7:57:35
Тянет ее тянет до совершенства, но как только она поднажмет в каком-то очередном пункте, как тут же обнаруживается новое несоответствие, и опять снова, да ладом...
27 05 2026 14:40:58
Фото с озера Сасык-Сиваш:Сасык-Сиваш входит в Евпаторийскую группу...
26 05 2026 14:44:49
К сожалению, совсем забросить домашние дела и погрязнуть в «творческом беспорядке» невозможно, однако существуют секреты, благодаря которым убирать в доме получится в 2 раза реже, — а это уже неплохо...
25 05 2026 11:58:11
Ниже мы рассмотрим, сколько платят за третью группу инвалидности в 2019 году и какова материальная помощь инвалидам третьей группы, а также коснемся смежных вопросов...
24 05 2026 19:24:39
Географические координаты Мечети хана Узбека на карте Крыма GPS — N 45...
23 05 2026 2:47:44
Но даже если вы счастливчик и не попали в эти 2 %, порой организм явно намекает, что пришло время перемен...
21 05 2026 8:21:24
Мне кажется, то, о чем я буду сегодня говорить, полезно парам, которые стали родителями в последние 5 лет...
20 05 2026 19:35:40
То, что иногда у нас же спрашивают паспорт при попытке купить красного полусладкого, а шестилетки на площадке интересуются, со своим ли младшим братиком мы гуляем, мало кого останавливает...
18 05 2026 23:45:15
В этой статье мы расскажем вам, кому можно лететь на этот сказочный остров без визы, какими бывают типы этого документа, а также сколько стоит виза на Кипр...
17 05 2026 6:52:32
Сдать экзамены успешно и набрать хорошие баллы — значит, гарантировать себе бюджетное место в выбранном вузе...
16 05 2026 15:27:48
Итак, вам предстоит борьба с муравьями в квартире...
15 05 2026 7:36:21
ru решил разобраться в ностальгии по прошлым отношениям, и у нас набралось 7 разных причин...
14 05 2026 16:35:52
И чтобы не попасться, нужно знать, какую информацию можно, а какую не стоит публиковать в сети...
13 05 2026 2:55:12
ru, так же как и вы, пpaктически не выпускаем телефон из рук...
12 05 2026 2:17:31
Вот, например: фактически 30 % загрязненного воздуха в Сан-Франциско приходит из Китая...
11 05 2026 20:39:41
При этом многих женщин мучают одни и те же вопросы: как отрастить ресницы быстро, как восстановить их и сделать толще, как отрастить ресницы в домашних условиях, или куда обратиться с этой проблемой и что использовать, как отрастить длинные ресницы и т...
09 05 2026 11:36:30
Нынешняя ситуация с заработной платойСуществует несколько составляющих, которые определяют денежное довольствие гвардейцев:оклад (согласно званию)оклад (на основании должности, которую занимает служащий)надбавкиматериальная помощь...
08 05 2026 14:16:13
Я отмыл все полки и выровнял все книжки в офисе, прежде чем взяться за написание важного электронного письма или сообщения для блога...
07 05 2026 20:29:11
Из ста человек лишь пять имеют серьезные проблемы со здоровьем, где головная боль является важным симптомом...
06 05 2026 20:22:17
Если есть подозрения, то лучше просто уменьшить физические нагрузки...
05 05 2026 11:17:34
Мы собрали истории счастливых родов, о которых говорить пусть не так интересно (где драматургия?!), но очень нужно и правильно...
04 05 2026 23:18:50
Поэтому, если вы хотите несмотря ни на что оставаться в хорошей форме – стоит грамотно и рационально распределять своё время, чтобы никуда не спешить и везде успевать...
03 05 2026 12:10:28
Вопрос «откуда берутся дети?» для детей вполне логичен, поскольку в определенный момент они сталкиваются с такой темой, как любовь и ceкc, и хотят узнать то, о чем пока еще могут лишь догадываться...
02 05 2026 10:26:56
Список составляющих по уходу за ребёнком раннего возраста представляет собой обязательный минимум, который должен быть доступным для всех детей...
01 05 2026 23:33:38
Тем более, что блюд из овоща можно приготовить очень много...
30 04 2026 19:30:19
Знакомые говорят – виноваты комплексы и внутренние проблемы… А я думаю о том, что паранджа дает удивительную свободу, как это ни странно звучит...
29 04 2026 14:57:23
Артезианская вода...
28 04 2026 0:26:48
Причины появления амeблостомы, диагностика и лечение, вот тема этой статьи...
27 04 2026 3:52:43
Закон искривлённого прострaнcтваКогда в семье доброта и взаимопонимание в дефиците, а микроклимат отношений между всеми члeнами семьи сложно назвать здоровым, то прострaнcтво, в котором находятся домочадцы, начинает постепенно искажаться как результат – частые ссоры в семье, недоверие, раздражение, злость, вечное недовольство всеми и всем...
26 04 2026 10:18:51
Одну из самых точных типологий миллениалов предложила компания Exponential...
25 04 2026 17:49:45
Порой достаточно взглянуть на походку, осанку и жесты, — в них отражается величественность и царственность...
23 04 2026 8:23:12
Этот овощ в виде зеленных листочков богат на белок, клетчатку и такие минеральные вещества, как цинк, фосфор, калий, кальций, магний, селен, марганец...
22 04 2026 13:12:30
Именно поэтому юбилей 5 лет совместной жизни принято называть деревянной свадьбой...
21 04 2026 8:46:52
посев, посадка и пересадка любых растений, особенно овощных — тыквенных и паслёновых посадка картофеля (особенно, если это третий день после полнолуния), посев цветочных растений, высадка рассадыпрививка, окулировка, заготовка черенков для прививок, укоренение черенков, обрезка деревьев и кустарников (лучше в новолуние, 3 и 4 фазе Луны), прищипкарыхление (лучше в 3 и 4 фазе Луны), полив (лучше на растущей Луне), подкормки (возможны), особенно минеральные некорневые (органическими удобрениями и в небольших дозах — на убывающей Луне) однако не рекомендуется заливать и перекармливать растения, это может привести к развитию грибных болезней и гнилейпокос трав заготовка листьев лекарственных растений, закладка компоста...
19 04 2026 8:51:18
Разбор поможет вам по-новому взглянуть на свой гардероб:не покупать пятую черную водолазку, не найдя в завалах предыдущие четырене надевать ежедневно одни и те же свитер и джинсы, меняя привычный образ хотя бы с помощью платочка на шеене думать, как вас угораздило купить этот жакетик в пайетках и с чем его носитьдверцы шкафа будут свободно закрываться, а их открытие начнет вызывать у вас радостное предвкушение вместо тоскливого недоумениявы будете точно знать, что нужно докупитьплатья подружатся с пиджаками, а блузки — с юбками и жилетками...
18 04 2026 18:37:53
Художники использовали не только привычные всем краски и кисти, но самые разнообразные подручные материалы...
17 04 2026 16:15:23
Неверные действия могут привести к осложнениям...
16 04 2026 16:24:32
А ведь в основе эффективного ухода лежат простые правила, которые доступны каждому...
15 04 2026 4:48:16
К чему снится Водосток, желоб: толкование по 100 авторамБольшой современный сонникВодосток, желоб — к чему снитсяВодосток, желоб — водосток, желоб – это человек – благодетель...
14 04 2026 18:14:48
Еще:
законы -1 :: законы -2 :: законы -3 :: законы -4 :: законы -5 :: законы -6 :: законы -7 :: законы -8 :: законы -9 :: законы -10 :: законы -11 :: законы -12 :: законы -13 :: законы -14 :: законы -15 :: законы -16 :: законы -17 :: законы -18 :: законы -19 :: законы -20 :: законы -21 :: законы -22 :: законы -23 :: законы -24 :: законы -25 :: законы -26 :: законы -27 :: законы -28 :: законы -29 :: законы -30 :: законы -31 :: законы -32 :: законы -33 :: законы -34 :: законы -35 :: законы -36 :: законы -37 ::
20 фильмов, которым зрители поставили высший балл