Натали    

Изменения в трудовом договоре: основания к внесению, понятие существенных условий, определенных для сторон, образец приказа о правках и бланк уведомления об этом


Приказ об изменении условий трудового договора является официальным документом, фиксирующим произошедшие изменения в изначальных письменных договоренностях между работником и работодателем. Бумага является обязательной при внесении каких-либо существенных изменений в трудовой договор.

Какие обстоятельства могут быть

Помимо взаимно оговоренных и принимаемых должностных обязанностей, трудовой договор меняется в случае смены работодателя, собственника фирмы. Если на посту директора не владелец (и не с ним заключался трудовой договор) и он сменяется, то приказ об изменении условий трудового договора составлять не нужно.

Стоит отметить, что документ нужен, только если условия меняются существенно.

Трудовой кодекс оговаривает определенно, какие именно из условий являются существенными:

  • Поменялось ФИО одной из сторон. Довольно частое в жизни явление. Поэтому кадровые службы не всех организаций заботятся о таких деталях. Тем не менее они принципиально важны, и при проведении проверок можно понести административное наказание в виде штрафа за такое нарушение.
  • Изменилась оплата труда в большую или меньшую сторону. Например, из-за кризиса или в связи с уменьшением общего времени работы. Увеличение заработных плат в связи с процессами инфляции также должно регулироваться этим способом.
  • Увеличилось или уменьшилось время, которое сотрудник должен посвящать работе. Возможно, поменялось время суток или часы работы. Если в трудовом договоре оговаривается ненормированный рабочий день, то это может быть просто количество часов в месяц.
  • Изменились трудовые функции. Может поменяться их хаpaктер, увеличиться либо уменьшится объем. Обязанности могут распределяться между отдельными сотрудниками как угодно, при условии соблюдения Трудового кодекса.

Также есть вариант, при котором сам сотрудник может быть инициатором смены условий своего труда, обязанностей и пр. Естественно, в одностороннем порядке он менять ничего не может.

Но в этом случае он пишет заявление с указанием причин, которые побуждают его к изменениям в своей трудовой деятельности.

Обязательно ли письменное согласие сотрудника

Уведомление сотруднику от лица работодателя (с которым заключался договор) об изменении условий сотрудничества – обязательное условие при выпуске в учреждении подобного рода приказов. Очень желательно приводить на него ссылку в конце документа, в качестве сноски основание.

Работодатель имеет право изменить что-либо в трудовом договоре без письменно разрешения сотрудника только в двух случаях: реорганизации и если изменились технологические условия труда. В приведенном образце как раз описывается вторая ситуация.

При изменении технических условий все равно нужно приводить основание для вносимых изменений: ссылку на акт о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда либо другой документ, который можно будет предоставить при необходимости в суде в качестве веского доказательства.

Важно! В ином случае работник может обратиться в судебную инстанцию с заявлением о незаконной смене условий трудового договора и выиграть дело.

Таким образом, на изменения в трудовом договоре влияет множество факторов. Все предугадать невозможно.

Тем не менее каждое из них требует уведомления, составления и подписания приказа.

Части приказа

Несмотря на то что бумага не имеет четкой, предписанной формы в законодательстве (там говорится о свободной форме изложения), желательно придерживаться заранее определенной структуры приказа. Официальный документ требует канцелярского типа изложения информации.

В верхней части приказа об изменении условий трудового договора, посередине, всегда пишется полное наименование компании, которая его выпускает. Чуть ниже – дата и номер документа.

После слова Приказ всегда перечисляются причины, побудившие руководителя его издать. Это может быть:

  • Проведенная аттестация условий труда.
  • Прохождение работником курсов повышения квалификации.
  • Заявление сотрудника.
  • Полученная работником травма и пр.

После изложения причин в документе должно быть четко и по пунктам зафиксировано, что именно изменится в условиях трудового договора. Это может быть время, место, обязанности, оплата, тарифная ставка и пр.

Также в приказе обязательно должны быть отмечены:

  • Даты, с какого числа происходят изменения. Причем для каждого пункта приказа дата прописывается отдельно.
  • Факт отправки письменного уведомления сотруднику о выходе приказа.
  • Кадровик или иное должностное лицо, отвечающее за сообщение сотруднику о вносимых изменениях. А также кто из сотрудников компании обязан составить дополнительные соглашения к трудовому договору, для того чтобы изменения были зафиксированы и там.
  • Кто контролирует исполнение изложенных в документе требований. В большинстве случаев контроль руководитель оставляет за собой.

В конце документа указывается основание для вносимых изменений. Это может быть заявление сотрудника или любой другой документ.

Но этот пункт не является обязательной частью приказа.

В самой нижней части заполняемого листа ставится подпись руководителя и печать организации. Также там должны расписываться все лица, которые были упомянуты в тексте приказа.

Например, менеджер по персоналу, юрист, кадровик и пр.

Желательно делать два-три экземпляра приказа. Один из них отправляется лично в руки работнику, условия чьего трудового договора изменяются.

Он должен расписаться в его получении.

В любом случае номер приказа попадает в реестр кадрового делопроизводства компании. Они относятся к документам по личному составу.

Срок хранения этого документа – 75 лет.

Исключение

Если речь идет о сотруднике, который упоминается в Уставе организации: гендиректоре, главном бухгалтере и пр., то приказ относится к документам по основной деятельности (и в этом случае срок хранения составляет тоже 75 лет). Информация о таком приказе об изменении условий трудового договора заносятся в соответствующие реестры.

Как оформить уведомление об изменении условий трудового договора?

Трудовые правоотношения требуют документального оформления буквально каждого шага.

Тем более, когда дело касается внесения изменений в трудовые договоры.

Важно помнить, что человек, нанимаясь на работу, становится не только подчинённым, выполняющим приказы и распоряжения своего начальства.

Он также выступает стороной в соглашении между ним и организацией, где он работает. Для того, чтобы изменить условия этого соглашения и, соответственно, условия труда, необходимо надлежащим образом его известить и получить согласие.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный хаpaктер.

Когда составляется?

Объективные обстоятельства вынуждают руководство организации принимать организационные решения, которые влекут за собой необходимость корректировки отдельных пунктов в договорах с работниками.

Изменения могут касаться любого пункта:

  • график работы
  • сменность
  • оплата труда
  • место работы и так далее.

После принятия соответствующего решения, но до того момента, когда изменения вступают в силу составляется уведомление работнику об изменении условий трудового договора.

Все перечисленное оформляется отдельным приказом, который включает в себя:

  1. Причина, приведшая к необходимости изменять трудовые договоры: открытие нового направления деятельности, например.
  2. Как и у каких работников изменятся условия труда.
  3. Кому поручается работа по составлению уведомлений и в какой срок она должна быть закончена.

После этого специалист будет готовить отдельное уведомление об изменении трудового договора для каждого работника. Трудовой кодекс обязывает оформлять такие документы в письменном виде.

Пример уведомления об изменении условий трудового договора мы приводим ниже.

Как составить?

Никакой обязательной формы для уведомлений не предусмотрено.

Сразу стоит отметить, что уведомление сотрудника об изменении условий трудового договора составляется в двух экземплярах, один из которых остаётся у работника, а второй – хранится в организации.

Предполагаем, что стоит обратить внимание на включение следующих основных моментов:

  1. Реквизиты: наименование организации фамилия и должность лица, которому адресовано уведомление дата составления фамилия и подпись руководителя, который правомочен пописывать такие уведомления.
  2. В самом тексте уведомления необходимо чётко и понятно изложить, как, в связи с чем и на основании каких статей Трудового кодекса вносятся изменения в трудовой договор.

Также следует указать номер и дату заключения договора, точно перечислить изменяемые пункты и прописать, как теперь эти пункты будут читаться. Укажите дату, после которой изменения вступят в силу.

  • Кратко изложите, если это возможно, суть перемен в условиях труда сотрудника. Не каждый поймёт, как изменятся условия его работы, когда читает юридические формулировки в документе.
  • В уведомлении не обязательно, но желательно осветить, какие правовые последствия ожидают работника в случае, если он не согласится с изменениями в трудовом договоре.

  • Статья 77 Трудового кодекса РФ предусматривает, в этом случае, расторжение договора по инициативе нанимателя, и выплату суммы среднего заработка за две недели в качестве выходного пособия. В конце уведомления имеет смысл вписать фразу следующего содержания: Суть уведомления мне ясна, с содержанием ознакомлен(а).

    Один экземпляр получил на руки лично.

    Далее вписываем печатную форму, где сотрудник проставит дату получения уведомления, свою подпись, фамилию и инициалы. Тем самым работник письменно закрепит факт получения уведомления и то, что суть документа была ему разъяснена.

    После этого расположите поле для подписи и фамилии с инициалами. Сотрудник сам впишет, согласен он или нет с преобразованиями в компании, и распишется.

    Таким образом, можно не только уведомить сотрудника о предстоящих изменениях в трудовых отношениях, но и подтвердить вручение ему такого документа, а также получить его согласие или несогласие с такими изменениями.

    Уведомление об изменении трудового договора (образец):

    Некоторые специалисты прописывают в уведомлениях требование известить руководство о согласии или несогласии с изменениями трудового договора в определённый срок.

    Такая, казалось бы, хорошая идея, ставит множество вопросов, как перед сотрудником, так и перед теми людьми, которым поручено проконтролировать согласие работника с изменениями.

    Работники будут спрашивать у специалиста, как им сообщить о своём решении, будут просить форму заявления и так далее. Вполне вероятно, что некоторые вовсе проигнорируют это требование, и специалист будет вынужден сам оформлять их ответы задним числом.

    Как вручить?

    Никаких сложностей с вручением уведомлений не возникнет, если человек находится на рабочем месте. Достаточно будет вызвать его к специалисту, занимающемуся работой по уведомлению об изменениях в трудовых договорах, чтобы вручить ему этот документ.

    Датой уведомления будет считаться дата, когда сотрудник расписался в получении письма.

    Как и многие другие кадровые вопросы, уведомление об изменении существенных условий трудового договора требует внимательности и строгого соблюдения юридических процедур от специалистов по кадрам.

    С другой стороны, каждый сотрудник оценит человеческое отношение к нему. Непосредственному руководителю целесообразнее будет поговорить об изменениях с работником заранее, ответить на его вопросы и объяснить, как это коснётся непосредственно исполнения должностных обязанностей.

    Получение уведомления должно стать простой формальностью, а не неожиданностью.

    Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

    Оформление изменений условий трудового договора

    Трудовой договор, составляемый при оформлении на работу, содержит основные условия труда работника. Но часто возникают случаи, когда необходимо произвести изменение условий трудового договора.

    В зависимости от ситуации это можно сделать как с согласия работника, так и без него.

    Каким образом можно внести изменения в договор?

    Статья 72 ТК РФ говорит о том, что все изменения должны проводиться только с согласия работника, за исключением отдельно оговоренных случаев. Все изменения должны быть оформлены в письменном виде.

    Соглашение сторон

    По соглашению сторон можно внести в трудовой договор любые изменения. Для этого необходимо прийти к согласию по вопросу изменений и составить соглашение об этом.

    В законодательстве не говорится о том, что нужно составлять именно соглашение сторон, но такой документ зафиксирует, что обе стороны согласны с принятым решением, в первую очередь это касается работника, который может потом отказаться от своего решения и заявить, что дополнительное соглашение к договору он подписал под давлением.

    Также соглашение сторон можно оформить путем направления предложения о внесении изменений в адрес работника, который в случае согласия пишет соответствующую бумагу (например, согласие на изменение формы оплаты труда) или заявление (например, на перевод).

    Инициатива работодателя

    В случае когда изменения производятся по инициативе работодателя, в адрес работника направляется уведомление. Согласно статье 74 ТК РФ работник должен быть предупрежден не позднее чем за два месяца до даты вступления изменений в силу. В этом случае у работника есть три варианта действий:

    1. Согласиться с предложенными условиями, как правило, согласие выражается отсутствием возражений и подписью на уведомлении.
    2. Отказаться от продолжения работы в новых условиях.
    3. Обжаловать изменения в трудовой инспекции или других инстанциях (прокуратура, суд).

    Все изменения, производимые по инициативе работодателя, должны быть обоснованы положениями законодательства.

    В каких случаях возможен тот или иной вариант?

    По инициативе работодателя возможны следующие изменения:

    • временный перевод работника для ликвидации последствий стихийных бедствий, техногенных и гуманитарных катастроф и т. д. Полный перечень ситуаций приведен в статье 72.2 ТК РФ
    • внесение изменения в трудовой договор в связи с изменением организационных или технологических процессов. Данное положение содержит статья 74 ТК РФ, но в ней нет списка условий, которые считаются изменением технологических и организационных процессов и какие изменения это может повлечь. Поэтому под данную категорию могут подходить самые различные изменения: оплата труда, график работы, квалификация работников и т. д.

    Во всех остальных случаях изменения могут вноситься только с согласия работника, в противном случае трудовой договор остается неизменным.

    Особенности согласования и внесения изменений

    При оформлении изменений необходимо составить определенный пакет документов.

    Документы, регулирующие отдельные положения

    В случае когда изменения касаются положений, которые прописаны в отдельных нормативных актах (Положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка, Коллективный договор и т. д.), то необходимо разработать новую редакцию этих документов или внести соответствующие поправки. И только после этого начинать уведомление работников о предстоящих изменениях.

    Порядок внесения изменений и дополнений

    ТК РФ предусматривает следующий порядок внесения изменений:

    1. Разработка новых локально-нормативных актов или издание соответствующего приказа.
    2. Уведомление работника о предстоящих изменениях за два месяца. Это минимальный срок, он может быть только увеличен, например, работодатель может предупредить об изменениях и за три месяца.
    3. В случае несогласия работника нужно предложить ему имеющиеся вакансии (при их наличии). Если вводимые изменение могут повлечь массовые увольнения работодатель вправе ввести режим неполного рабочего дня.
    4. Составление и подписание дополнительного соглашения к трудовому договору.

    Несоблюдение порядка внесения изменений могут сделать их незаконными в случае обжалования работником действий работодателя. В первую очередь это касается срока предупреждения.

    Составление уведомления

    Уведомление о предстоящих изменениях составляется в свободной форме. Оно должно содержать следующие сведения:

    1. Ф. И. О. работника, в отношении которого производятся изменения.
    2. Подробное описание предстоящих изменений и их обоснование.
    3. Дата вступления изменений в силу.
    4. Предупреждение работника о том, что он может отказаться от продолжения работы в новых условиях и в этом случае будет уволен по соответствующему основанию.

    Уведомление составляют в двух экземплярах, на одном из них работник должен расписаться в том, что он его получил.

    Оформление приказа

    При внесении изменений могут оформляться следующие виды приказов:

    1. Приказ о внедрении новых технологий и методов работы, которые повлекут за собой изменение технологических или организационных процессов. Например, приказ о переходе на новое оборудование.
    2. Приказ об утверждении локально-нормативных актов, в которые внесены изменения. Например, приказ об утверждении нового штатного расписания при сокращении.
    3. Приказ о временном переводе работника.
    4. Приказ о внесении соответствующих изменений в трудовые договоры работников, которых коснутся изменения, то есть составление дополнительных соглашений.

    Список распорядительных документов, которые должны быть составлены при внесении изменений в условия трудового договора, не установлен. Они составляются с учетом хаpaктера и особенностей предстоящего изменения.

    Например, при переводе работника, достаточно заявления работника и одного приказа об этом.

    Подготовка соглашения

    После того как процеДypa предупреждения о предстоящих изменениях соблюдена, составляется дополнительное соглашение к трудовому договору каждого работника.

    Его форма не утверждена законодательно, но поскольку он является дополнением к договору, то в него должны входить следующие реквизиты:

    1. Наименование и реквизиты сторон трудовых отношений.
    2. Название и номер документа, дата и место его составления.
    3. Реквизиты трудового договора, который дополняется (изменяется) данным соглашением.
    4. Сведения о том, что соглашение составлено в двух экземплярах и один получен работником на руки.
    5. Подписи сторон.

    Сам текст соглашения составляется в произвольной форме и содержит сведения о том, что именно изменится, например, наименование должности.

    Скачать Дополнительное соглашение можно по ссылке.

    Не нужно употрeбллять термины первый и второй экземпляр соглашения, поскольку оба документа имеют равнозначную юридическую силу.

    Подписанием дополнительного соглашения завершается процеДypa внесения изменений в условия трудового договора.

    Приказ об изменении условий трудового договора

    Перед тем, как сотрудник начнет исполнять свои обязанности на новом рабочем месте, между ним и компанией должен заключаться трудовой договор. В нем должны быть закреплены условия выполнения трудовой деятельности. Однако, со временем может возникнуть ситуация, когда в соглашение потребуется внести изменения.

    Для этого издается приказ об изменении условий трудового договора.

    В каком случае вносятся изменения в трудовой договор

    Трудовое законодательство дает работодателю возможность изменить различные существенные условия заключенного с сотрудником трудового соглашения. Однако, сделать это можно только в том случае, если из-за внесения технологических либо организационных изменений сохранить прежние условия невозможно.

    Организационные изменения включают в себя:

    • Изменения организационной структуры фирмы
    • Внедрение новой формы организации труда
    • Внесение изменений в режим труда и отдыха в компании
    • Введение, замена или изменение действующих норм труда.

    К числу технологических изменений относят:

    • Внедрение новых производственных технологий
    • Приобретение новых станков и оборудования
    • Разработка нового вида продукции
    • Изменение регламентов работы.

    В силу изменений условий работы (изменения как по инициативе работника, так и организации):

    • В случае изменений ранее установленного оклада, например, с сторону увеличения.
    • Повышение в должности.
    • Совмещение должности.
    • Внесение дополнений, не ухудшающих условия труда.
    • И т.д.

    Если организационные или технологические изменения состоялись, то администрация фирмы должна в письменном виде уведомить сотрудника о желании изменить трудовой договор. Сделать это нужно не позже чем 2 месяца до даты внесения изменений.

    Работник имеет право отказаться от изменения трудового договора. В таком случае администрация обязана предложить ему иную имеющуюся свободную должность.

    Такие предложения также составляются в двух экземплярах, при этом сотрудник должен расписаться в получении на копии предприятия.

    Если вакансий не имеется, либо сотрудник отказывается от предложений и от внесения изменений в заключенное трудовое соглашение, тогда оно подлежит расторжению на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ — из-за отказа работника продолжать работы по причине изменения существенных условий трудового соглашения.

    После этого должен быть издан приказ на увольнение, а сотруднику выплачивается компенсация в размере заработка за две недели.

    Однако проводить увольнения по этой статье необходимо обдуманно, со сбором всех необходимых доказательств, письменных отказов работника и т. д. В случае, если работник посчитает свое увольнение неправомерным и подаст в суд, то компании необходимо будет предоставить доказательства того, что технологические либо организационные изменения действительно произошли, и у администрации не было никакой возможности сохранить старые формулировки трудового соглашения.

    Как составить приказ о внесении изменений в трудовой договор

    Для такого документа не существует специального унифицированного бланка. Его можно оформить в свободном виде на фирменном бланке компании.

    В шапке приказа указываются полное наименование фирмы, ее регистрационные коды — ИНН, КПП, ОГРН. Далее, ниже проставляется слово Приказ, после чего указывается его номер.

    Под ним нужно написать название приказа — к примеру, О внесении изменений в трудовой договор Иванова А. Е..

    На следующей строке проставляются место составления и текущая дата.

    Затем идет вводная часть. Там нужно конкретно указать условие, из-за которого необходимо произвести внесение изменений в соглашение.

    Следом записывается слово Приказываю:

    В тексте нужно указать следующие данные:

    • Основание для внесения изменений. Обычно им является заключенное соглашение сторон, поэтому необходимо проставить в тексте его реквизиты
    • Реквизиты трудового соглашения, в которое вносятся изменения — номер и дату
    • Текст изменения с указанием пункта договора, в который оно вносится.

    Далее, необходимо указать дату начала действия изданного приказа, а также назначить ответственных за это лиц.

    Приказ подписывает руководитель фирмы. Также в нем необходимо предусмотреть графы для проставления ознакомительных подписей ответственного работника, а также затронутого им сотрудника.

    Скачать приказ об изменении условий трудового договора

    Скачать образец приказа об изменении условий трудового договора, Word.

    Каков порядок внесения изменений в трудовые договоры

    В статье будет идти речь о трудовом договоре. Можно ли вносить в документ поправки, каким образом это осуществить и как составить дополнительное соглашение к нему – далее.

    Трудовой договор можно изменять по многим причинам. Чтобы правильно осуществить процесс внесения поправок, необходимо знать главные правила – какие использовать Законы, каков общий порядок изменения соглашения.

    Содержание

    В случае незнания данного вопроса человек может стать жертвой недобросовестного работодателя. Каким же образом внести изменения, чтобы не противодействовать Закону?

    Что нужно знать

    Трудовой договор – главный документ, который подписывается работодателем и сотрудником при приеме на работу второго. Соглашение дает гарантию того, что работник официально трудоустроен.

    Бывают случаи, когда приходится вносить поправки в трудовой договор. Это может быть связано с семейными обстоятельствами, нуждами организации.

    В Трудовом Кодексе данное понятие появилось недавно, поэтому немногие знают правила внесения изменений в соглашение.

    По общему правилу изменение условий трудового договора допускается в следующих ситуациях:

    • при переводе работника из одного типа деятельности в другой
    • изменился директор организации
    • сотрудник был отстранен от выполнения своих обязанностей
    • одна из сторон соглашения (или обе) захотели изменить положения трудового договора
    • рабочий режим изменился
    • возникла необходимость заключить срочный договор.

    Виды изменений:

    Общий порядок заключения

    Трудовое законодательство предусматривает следующий порядок заключения трудового соглашения.

    Работодатель и сотрудник знакомятся, работник предоставляет пакет документов – паспорт, трудовую книжку, свидетельство об образовании и страховое удостоверение.

    Руководитель обязан ознакомить работника с нормативными актами организации, трудовым распорядком, обязательно под подпись.

    Обязательными пунктами для внесения являются:

    • личные данные обеих сторон
    • дата заключения соглашения
    • рабочее место сотрудника и его должность
    • дата, с которой работник приступает к своим обязанностям
    • условия оплаты труда и размер заработной платы
    • распорядок дня и отдыха
    • возможные компенсации и льготы.

    Если во время заключения договора какие-либо пункты были пропущены, то это не является основанием считать соглашение недействительным.

    Необходимо внести поправки в текст, закрепив их подписями сторон и печатью предприятия.

    Если предусмотрен испытательный срок, то об этом также необходимо упомянуть в договоре. Продолжительность его не должна быть больше 3-х месяцев.

    Начало трудовой деятельности

    Как только договор подписан, и сотрудник ознакомлен с его условиями, документ вступает в силу. Работник должен начать выполнение своих обязанностей с того дня, который оговорен в соглашении.

    Все про трудовой договор ИП с продавцом, читайте здесь.

    Если это не происходит , то руководитель имеет право аннулировать трудовой договор. Соглашение оформляется в письменном виде, в двух экземплярах – для руководителя и сотрудника.

    Законные основания

    Законодательство допускает возможность внесения поправок в трудовой договор. Об этом говорится в 12 главе Трудового Кодекса Российской Федерации.

    74 статья ТК допускает внесение поправок в соглашение в одностороннем порядке.

    Но это касается определенных причин, предусмотренных статьей. Это:

    • расширение штата, появление новых отделений
    • смена юридического адреса организации
    • непредвиденные ситуации на производстве
    • простой
    • смена собственника предприятия.

    57 статья Трудового Кодекса гласит, что трудовой договор должен содержать сведения о рабочем месте, сроках заключения соглашения и прочие условия, определенные сторонами соглашения.

    Как внести изменения в трудовой договор

    Поправки в трудовое соглашение могут вноситься при переводе работника на иную вакансию, изменении оклада, рабочего места и прочих причин.

    Основание для внесения поправок – заявление сотрудника, после того, как он ознакомился с условиями договора.

    Пишется оно на имя руководителя, обязательно подписывается. На основании этого издается соглашение об изменении трудового договора.

    Руководитель должен проинформировать сотрудника о предстоящих изменениях за 2 месяца (если по инициативе работодателя).

    Изменение трудового соглашения осуществляется только в письменной форме и только после подписания обеими сторонами. Новые условия не должны ухудшать положение сотрудника.

    Последовательность процедуры изменения условий договора:

    1. Издание приказа о новых условиях труда.
    2. Уведомление работника.
    3. Оформление дополнительного соглашения.

    В случае несогласия сотрудника работать по новым условиям, работодатель может предложить ему другую вакансию. Расторгать с ним трудовой договор работодатель не имеет права.

    Существенные условия

    Условия договора могут изменяться только по письменному соглашению обеих сторон. Трудовой Кодекс допускает изменения условий по инициативе работодателя.

    Это касается тех случаев, которые предусмотрены Законодательством. Обязательным условием при этом является то, что трудовые функции сотрудника не должны измениться или ухудшиться.

    Не допускается требовать от сотрудника ведения той деятельности, которая не прописана в соглашении. Изменение трудового договора подразумевает перевод сотрудника с одной работы на другую.

    Основания для изменения условий бывают односторонние и двусторонние. Для второго типа требуется согласие обеих сторон договора.

    Один из примеров – перевод сотрудника на другую работу. Односторонний тип, когда инициатором выступает либо работодатель, либо сотрудник.

    К существенным условиям относятся:

    2019-04-19admin


    Отзывы (через Facebook):

    Оставить отзыв с помощью аккаунта FaceBook:

    Ипотека в ВТБ 24: условия и процентная ставка в 2020 году

    Ипотека в ВТБ 24: условия и процентная ставка в 2020 году Ипотека в ВТБ 24: условия и процентная ставка в 2020 году...

    20 10 2020 15:25:23

    19 мая - какой праздник сегодня, Рожденные 19 мая

    19 мая - какой праздник сегодня, Рожденные 19 мая 19 мая - какой праздник сегодня, Рожденные 19 мая...

    19 10 2020 0:23:48

    Молодость кожи в ты молодости кожи после 45 лет

    Молодость кожи в ты молодости кожи после 45 лет Молодость кожи в ты молодости кожи после 45 лет| ...

    18 10 2020 22:19:50

    Сонник Водоворот, к чему снится Водоворот во сне видеть

    Сонник Водоворот, к чему снится Водоворот во сне видеть Сонник Водоворот, к чему снится Водоворот во сне видеть...

    17 10 2020 8:22:57

    День рождения 11 июля какой знак зодиака

    День рождения 11 июля какой знак зодиака...

    16 10 2020 4:20:24

    Описание знака Зодиака Дева в разных сферах жизни

    Описание знака Зодиака Дева в разных сферах жизни...

    15 10 2020 5:26:36

    Как понравиться парню (мужчине)?

    Как понравиться парню (мужчине)? Как понравиться парню (мужчине)?| ...

    14 10 2020 6:10:32

    Чехол для телефона своими руками: как сделать, сшить, связать

    Чехол для телефона своими руками: как сделать, сшить, связать Чехол для телефона своими руками: как сделать, сшить, связать| ...

    13 10 2020 1:51:20

    Значение имени Диана: что означает, судьба и происхождение

    Значение имени Диана: что означает, судьба и происхождение Значение имени Диана: что означает, судьба и происхождение| ...

    12 10 2020 19:47:13

    Карлов мост в Праге: история, описание, фото

    Карлов мост в Праге: история, описание, фото Карлов мост в Праге: история, описание, фото...

    11 10 2020 1:32:35

    Совместимость Пeтyxа и Быка

    Совместимость Пeтyxа и Быка...

    10 10 2020 11:29:43

    Гороскоп на неделю с 5 по 11 февраля

    Гороскоп на неделю с 5 по 11 февраля Гороскоп на неделю с 5 по 11 февраля...

    09 10 2020 2:12:55

    Яблочный спас 2020 года - какого числа отмечается

    Яблочный спас 2020 года - какого числа отмечается Яблочный спас 2020 года - какого числа отмечается...

    08 10 2020 15:10:18

    Сонник Бюcтгальтер (лифчик), к чему снится Бюcтгальтер (лифчик) во сне видеть

    Сонник Бюcтгальтер (лифчик), к чему снится Бюcтгальтер (лифчик) во сне видеть Сонник Бюcтгальтер (лифчик), к чему снится Бюcтгальтер (лифчик) во сне видеть...

    07 10 2020 18:46:18

    Совместимость Стрельца и Тельца - причины конфликтов

    Совместимость Стрельца и Тельца - причины конфликтов...

    06 10 2020 5:38:47

    Долина привидений

    Долина привидений...

    05 10 2020 13:57:34

    Свистящий кашель у взрослых и ребенка: что это, причины дыхания со свистом

    Свистящий кашель у взрослых и ребенка: что это, причины дыхания со свистом Свистящий кашель у взрослых и ребенка: что это, причины дыхания со свистом...

    04 10 2020 18:42:29

    Сонник Бисквит, к чему снится Бисквит во сне видеть

    Сонник Бисквит, к чему снится Бисквит во сне видеть Сонник Бисквит, к чему снится Бисквит во сне видеть...

    03 10 2020 8:40:54

    Менингит: что это такое, от чего появляется, причины, как передается, лечение

    Менингит: что это такое, от чего появляется, причины, как передается, лечение Менингит: что это такое, от чего появляется, причины, как передается, лечение...

    02 10 2020 13:52:26

    Непрестижная профессия

    Непрестижная профессия Непрестижная профессия...

    01 10 2020 3:45:27

    Мобилизация: свежие новости России и Украины

    Мобилизация: свежие новости России и Украины Мобилизация: свежие новости России и Украины...

    30 09 2020 14:34:13

    Церковь Рождества Христова в Ярославле: описание, фото

    Церковь Рождества Христова в Ярославле: описание, фото...

    29 09 2020 20:30:26

    11 неожиданных способов использования дезодоранта, которые облегчат вам жизнь

    11 неожиданных способов использования дезодоранта, которые облегчат вам жизнь 11 неожиданных способов использования дезодоранта, которые облегчат вам жизнь...

    28 09 2020 7:48:54

    Как лечить горло в домашних условиях: чем вылечить, методы лечения

    Как лечить горло в домашних условиях: чем вылечить, методы лечения Как лечить горло в домашних условиях: чем вылечить, методы лечения...

    27 09 2020 21:17:55

    Игры на день рождения для детей

    Игры на день рождения для детей...

    26 09 2020 8:57:15

    Дом Дувана

    Дом Дувана Дом Дувана...

    25 09 2020 7:57:34

    Трудоустройство инвалидов по законодательству РФ

    Трудоустройство инвалидов по законодательству РФ Трудоустройство инвалидов по законодательству РФ...

    24 09 2020 0:46:23

    Где получить СНиЛС на ребенка

    Где получить СНиЛС на ребенка Где получить СНиЛС на ребенка| ...

    23 09 2020 12:25:49

    10 психологических фильмов, которые держат в напряжении до последней минуты

    10 психологических фильмов, которые держат в напряжении до последней минуты 10 психологических фильмов, которые держат в напряжении до последней минуты...

    22 09 2020 20:53:39

    Как достичь финансового благополучия наемному работнику

    Как достичь финансового благополучия наемному работнику...

    21 09 2020 18:48:27

    Совместимость: рыбы и рыбы

    Совместимость: рыбы и рыбы Совместимость: рыбы и рыбы| ...

    20 09 2020 15:56:29

    Корней значение имени, хаpaктер и судьба, Что означает имя Корней

    Корней значение имени, хаpaктер и судьба, Что означает имя Корней Корней значение имени, хаpaктер и судьба, Что означает имя Корней...

    19 09 2020 8:17:39

    Как защитить печень во время праздников?

    Как защитить печень во время праздников? Как защитить печень во время праздников?| ...

    18 09 2020 6:43:21

    15 ответов на вопрос, что и как есть, чтобы оставаться красивым и здоровым

    15 ответов на вопрос, что и как есть, чтобы оставаться красивым и здоровым 15 ответов на вопрос, что и как есть, чтобы оставаться красивым и здоровым...

    17 09 2020 0:58:13

    Способы умножить накопления

    Способы умножить накопления Способы умножить накопления...

    16 09 2020 16:57:46

    Ацикловир: мазь, таблетки, от гepпeса, при ветрянке

    Ацикловир: мазь, таблетки, от гepпeса, при ветрянке Ацикловир: мазь, таблетки, от гepпeса, при ветрянке| ...

    15 09 2020 2:25:35

    Совместимость Весов и Стрельца - проблемные моменты отношений

    Совместимость Весов и Стрельца - проблемные моменты отношений...

    14 09 2020 18:42:16

    День народного единства: как отдыхаем в ноябре 2017 года в связи с праздником

    День народного единства: как отдыхаем в ноябре 2017 года в связи с праздником День народного единства: как отдыхаем в ноябре 2017 года в связи с праздником...

    13 09 2020 23:38:50

    Возможные риски сдачи жилья квартирантам

    Возможные риски сдачи жилья квартирантам Возможные риски сдачи жилья квартирантам...

    12 09 2020 5:36:33

    Как у ребенка вывести вши

    Как у ребенка вывести вши Как у ребенка вывести вши| ...

    11 09 2020 0:46:17

    Почему туристам нужно быть предельно осторожными на Острове Обезьян в Нячанге

    Почему туристам нужно быть предельно осторожными на Острове Обезьян в Нячанге Почему туристам нужно быть предельно осторожными на Острове Обезьян в Нячанге...

    10 09 2020 4:57:21

    Имбирь: польза и особенности продукта

    Имбирь: польза и особенности продукта Имбирь: польза и особенности продукта| ...

    09 09 2020 10:20:42

    Новые кассовые аппараты с 2017 года

    Новые кассовые аппараты с 2017 года Новые кассовые аппараты с 2017 года...

    08 09 2020 15:35:42

    Родители и интернет: кто кого

    Родители и интернет: кто кого Родители и интернет: кто кого...

    07 09 2020 16:11:15

    7 неочевидных признаков измены, на которые не стоит закрывать глаза

    7 неочевидных признаков измены, на которые не стоит закрывать глаза 7 неочевидных признаков измены, на которые не стоит закрывать глаза...

    06 09 2020 16:52:43

    Карло значение имени, хаpaктер и судьба, Что означает имя Карло

    Карло значение имени, хаpaктер и судьба, Что означает имя Карло Карло значение имени, хаpaктер и судьба, Что означает имя Карло...

    05 09 2020 4:39:32

    Что делать при утечке газа в квартире

    Что делать при утечке газа в квартире Что делать при утечке газа в квартире...

    04 09 2020 23:15:25

    Тадж-Махал: описание, легенда, архитектура, фото

    Тадж-Махал: описание, легенда, архитектура, фото Тадж-Махал: описание, легенда, архитектура, фото...

    03 09 2020 16:17:33

    Причины спазмов в горле: как снять, симптомы удушья в гортани

    Причины спазмов в горле: как снять, симптомы удушья в гортани Причины спазмов в горле: как снять, симптомы удушья в гортани...

    02 09 2020 12:35:27

    Куспид Телец – Близнецы

    Куспид Телец – Близнецы...

    01 09 2020 10:26:30

    28 лет какая свадьба, годовщина свадьбы 28 лет как называется

    28 лет какая свадьба, годовщина свадьбы 28 лет как называется 28 лет какая свадьба, годовщина свадьбы 28 лет как называется...

    31 08 2020 22:12:16

    Оплачивается ли пенсионеру больничный лист после увольнения, в каких случаях и что для этого нужно сделать, а также список документов, порядок и сроки расчета

    Оплачивается ли пенсионеру больничный лист после увольнения, в каких случаях и что для этого нужно сделать, а также список документов, порядок и сроки расчета Оплачивается ли пенсионеру больничный лист после увольнения, в каких случаях и что для этого нужно сделать, а также список документов, порядок и сроки расчета...

    30 08 2020 20:19:22

    Уход за женскими ножками: рекомендации, советы и упражнения

    Уход за женскими ножками: рекомендации, советы и упражнения Уход за женскими ножками: рекомендации, советы и упражнения| ...

    29 08 2020 13:51:34

    14 любимых стереотипов о женщинах, которые давно опровергнуты наукой, но многие продолжают в них верить

    14 любимых стереотипов о женщинах, которые давно опровергнуты наукой, но многие продолжают в них верить 14 любимых стереотипов о женщинах, которые давно опровергнуты наукой, но многие продолжают в них верить...

    28 08 2020 12:53:20

    Тарифы ЖКХ на 2020 год - как изменятся в различных регионах России

    Тарифы ЖКХ на 2020 год - как изменятся в различных регионах России Тарифы ЖКХ на 2020 год - как изменятся в различных регионах России...

    27 08 2020 8:51:59

    Почему не цветет каланхоэ

    Почему не цветет каланхоэ Почему не цветет каланхоэ| ...

    26 08 2020 2:12:32

    10 признаков, по которым можно определить хорошего врача

    10 признаков, по которым можно определить хорошего врача 10 признаков, по которым можно определить хорошего врача...

    25 08 2020 2:31:49

    Отхаркивающие препараты при мокром кашле (влажном)

    Отхаркивающие препараты при мокром кашле (влажном) Отхаркивающие препараты при мокром кашле (влажном)...

    24 08 2020 13:21:32

    День энергетика в 2019 году какого числа

    День энергетика в 2019 году какого числа...

    23 08 2020 10:13:13

    Как я бросила жить на одни пятерки

    Как я бросила жить на одни пятерки Как я бросила жить на одни пятерки...

    22 08 2020 12:54:12

    9 вредных продуктов, которые мы часто по незнанию даем детям

    9 вредных продуктов, которые мы часто по незнанию даем детям 9 вредных продуктов, которые мы часто по незнанию даем детям...

    21 08 2020 1:40:23

    Перерасчет пенсии пенсионерам в 2020 году - все об индексациях этого года

    Перерасчет пенсии пенсионерам в 2020 году - все об индексациях этого года Перерасчет пенсии пенсионерам в 2020 году - все об индексациях этого года...

    20 08 2020 4:10:23

    Как подготовиться к первому свиданию с мужчиной

    Как подготовиться к первому свиданию с мужчиной Как подготовиться к первому свиданию с мужчиной| ...

    19 08 2020 11:18:42

    Хаpaктеристика имени Эдуард, сочетание с отчеством

    Хаpaктеристика имени Эдуард, сочетание с отчеством Хаpaктеристика имени Эдуард, сочетание с отчеством...

    18 08 2020 4:21:28

    Как выбрать холодильную камеру для магазина

    Как выбрать холодильную камеру для магазина Как выбрать холодильную камеру для магазина...

    17 08 2020 13:58:55

    Тазовое предлежание плода: причины и признаки

    Тазовое предлежание плода: причины и признаки Тазовое предлежание плода: причины и признаки| ...

    16 08 2020 19:28:47

    Калорийность омлета (из 2 яиц, с молоком)

    Калорийность омлета (из 2 яиц, с молоком) Калорийность омлета (из 2 яиц, с молоком)| ...

    15 08 2020 20:30:47

    Кому из пенсионеров не надо будет платить налог на землю ?

    Кому из пенсионеров не надо будет платить налог на землю ? Кому из пенсионеров не надо будет платить налог на землю ?...

    14 08 2020 2:48:30

    Скорая помощь» перед праздниками или быстрые диеты

    Скорая помощь» перед праздниками или быстрые диеты Скорая помощь» перед праздниками или быстрые диеты| ...

    13 08 2020 9:23:37

    Какой бизнес выбрать

    Какой бизнес выбрать Какой бизнес выбрать| ...

    12 08 2020 14:52:22

    Обоснованный риск в уголовном праве

    Обоснованный риск в уголовном праве Обоснованный риск в уголовном праве...

    11 08 2020 19:36:44

    Варенье из гoлyбики: пятиминутка, рецепт на зиму, без варки

    Варенье из гoлyбики: пятиминутка, рецепт на зиму, без варки Варенье из гoлyбики: пятиминутка, рецепт на зиму, без варки| ...

    10 08 2020 0:49:39

    Пособие по временной нетрудоспособности : расчет и порядок выплаты

    Пособие по временной нетрудоспособности : расчет и порядок выплаты Пособие по временной нетрудоспособности : расчет и порядок выплаты...

    09 08 2020 0:59:11

    Как полоскать горло настойкой прополиса: лечение полосканием, капли для носа

    Как полоскать горло настойкой прополиса: лечение полосканием, капли для носа Как полоскать горло настойкой прополиса: лечение полосканием, капли для носа...

    08 08 2020 21:15:23

    Как быстро и качественно уснуть в разных видах трaнcпорта

    Как быстро и качественно уснуть в разных видах трaнcпорта Как быстро и качественно уснуть в разных видах трaнcпорта...

    07 08 2020 18:42:24

    Свадьба на природе своими руками: идеи, конкурсы

    Свадьба на природе своими руками: идеи, конкурсы Свадьба на природе своими руками: идеи, конкурсы| ...

    06 08 2020 15:43:34

    8 вещей из фантастических фильмов, которые уже успели стать нашей реальностью

    8 вещей из фантастических фильмов, которые уже успели стать нашей реальностью 8 вещей из фантастических фильмов, которые уже успели стать нашей реальностью...

    05 08 2020 21:34:42

    Человечество уничтожило 60 % животных с 1970 года

    Человечество уничтожило 60 % животных с 1970 года Человечество уничтожило 60 % животных с 1970 года...

    04 08 2020 0:29:19

    17 историй о людях, которые точно знают, как не заскучать в бpaке

    17 историй о людях, которые точно знают, как не заскучать в бpaке 17 историй о людях, которые точно знают, как не заскучать в бpaке...

    03 08 2020 13:49:20

    Ошибки в семейных отношениях: когда в семье — как на войне

    Ошибки в семейных отношениях: когда в семье — как на войне Ошибки в семейных отношениях: когда в семье — как на войне| ...

    02 08 2020 13:13:24

    Решила развестись

    Решила развестись Решила развестись...

    01 08 2020 23:34:28

    Дети войны

    Дети войны Дети войны...

    31 07 2020 1:27:43

    Имунорикс: для детей, отзывы, инструкция, аналоги

    Имунорикс: для детей, отзывы, инструкция, аналоги Имунорикс: для детей, отзывы, инструкция, аналоги| ...

    30 07 2020 18:37:10

    9 слов, ударение в которых никак не получается запомнить (Но мы знаем, как это сделать)

    9 слов, ударение в которых никак не получается запомнить (Но мы знаем, как это сделать) 9 слов, ударение в которых никак не получается запомнить (Но мы знаем, как это сделать)...

    29 07 2020 17:33:48

    Китайские имена: женские, мужские

    Китайские имена: женские, мужские Китайские имена: женские, мужские| ...

    28 07 2020 3:18:57

    12 фраз родителей, которые не самым лучшим образом отражаются на жизни ребенка

    12 фраз родителей, которые не самым лучшим образом отражаются на жизни ребенка 12 фраз родителей, которые не самым лучшим образом отражаются на жизни ребенка...

    27 07 2020 0:58:25

    Мощи Спиридона Тримифунтского в Москве и других городах осенью 2020 года

    Мощи Спиридона Тримифунтского в Москве и других городах осенью 2020 года...

    26 07 2020 2:37:54

    Главный способ научить ребенка доброте

    Главный способ научить ребенка доброте Главный способ научить ребенка доброте...

    25 07 2020 11:22:40

    Как укрепить ресницы, сыворотка от выпадения ресниц

    Как укрепить ресницы, сыворотка от выпадения ресниц Как укрепить ресницы, сыворотка от выпадения ресниц| ...

    24 07 2020 14:38:41

    Как сделать эмо-макияж

    Как сделать эмо-макияж Как сделать эмо-макияж| ...

    23 07 2020 13:21:35

    Польза тыквенного масла: его свойства и противопоказания

    Польза тыквенного масла: его свойства и противопоказания Польза тыквенного масла: его свойства и противопоказания| ...

    22 07 2020 11:19:45

    10 вариантов ночного перекуса, которые безвредны для фигуры

    10 вариантов ночного перекуса, которые безвредны для фигуры 10 вариантов ночного перекуса, которые безвредны для фигуры...

    21 07 2020 13:27:39

    Амебиаз: основные симптомы и методы лечения

    Амебиаз: основные симптомы и методы лечения Амебиаз: основные симптомы и методы лечения| ...

    20 07 2020 0:32:43

    Порядок действий при выращивании огурцов способом рассады

    Порядок действий при выращивании огурцов способом рассады Порядок действий при выращивании огурцов способом рассады| ...

    19 07 2020 6:56:13

    Отит при беременности: чем лечить, лечение у беременных

    Отит при беременности: чем лечить, лечение у беременных...

    18 07 2020 8:19:17

    День рождения 23 декабря какой знак зодиака

    День рождения 23 декабря какой знак зодиака...

    17 07 2020 18:49:17

    Как выглядит выписка с банковского счета Сбербанка для визы

    Одним из основных условий для выдачи визы является финансовая состоятельность соискателя. Ее подтверждением может служить выписка с банковского счета......

    16 07 2020 19:38:58

    И почему их замуж не брали

    И почему их замуж не брали И почему их замуж не брали...

    15 07 2020 3:19:32

    Таблетки от насморка: гомеопатические средства, антибиотики

    Таблетки от насморка: гомеопатические средства, антибиотики Таблетки от насморка: гомеопатические средства, антибиотики...

    14 07 2020 13:45:47

    Лучшие системы образования в мире: 10 удивительных фактов

    Лучшие системы образования в мире: 10 удивительных фактов Лучшие системы образования в мире: 10 удивительных фактов| ...

    13 07 2020 11:46:25

    Эмоциональный интеллект ребёнка

    Эмоциональный интеллект ребёнка Эмоциональный интеллект ребёнка| ...

    12 07 2020 15:40:26

    Обзор самых востребованных и современных профессий

    Обзор самых востребованных и современных профессий Обзор самых востребованных и современных профессий| ...

    11 07 2020 5:30:47

    История Армянска

    История Армянска История Армянска...

    10 07 2020 13:35:37

    Как заказать Деда Мороза

    Как заказать Деда Мороза...

    09 07 2020 16:52:52

    13 лунный день: хаpaктеристика тринадцатых лунных суток

    13 лунный день: хаpaктеристика тринадцатых лунных суток...

    08 07 2020 0:34:28

    Как похудеть вес с помощью диеты

    Как похудеть вес с помощью диеты Как похудеть вес с помощью диеты| ...

    07 07 2020 9:56:54

    Амоксиклав: инструкция, отзывы, аналоги, применение

    Амоксиклав: инструкция, отзывы, аналоги, применение Амоксиклав: инструкция, отзывы, аналоги, применение| ...

    06 07 2020 8:55:25

    Хаpaктеристика имени Ге opгий, сочетание с отчеством

    Хаpaктеристика имени Ге opгий, сочетание с отчеством Хаpaктеристика имени Ге opгий, сочетание с отчеством...

    05 07 2020 1:58:39

    Оспаривание кадастровой стоимости объекта недвижимости для уменьшения налога: как опротестовать, если неверно рассчитали?

    Оспаривание кадастровой стоимости объекта недвижимости для уменьшения налога: как опротестовать, если неверно рассчитали? Оспаривание кадастровой стоимости объекта недвижимости для уменьшения налога: как опротестовать, если неверно рассчитали?...

    04 07 2020 5:35:29

    Незаконные действия коллекторов - жалоба на действия коллекторов

    Незаконные действия коллекторов - жалоба на действия коллекторов Незаконные действия коллекторов - жалоба на действия коллекторов...

    03 07 2020 14:53:34

    Проверки Роспотребнадзора на 2020 год - план и график проверок по ИНН

    Проверки Роспотребнадзора на 2020 год - план и график проверок по ИНН Проверки Роспотребнадзора на 2020 год - план и график проверок по ИНН...

    02 07 2020 19:27:33

    Невыдуманные истории: история одного развода

    Невыдуманные истории: история одного развода Невыдуманные истории: история одного развода| ...

    01 07 2020 20:56:33

    15 доказательств, что в стюардессы берут только избранных

    15 доказательств, что в стюардессы берут только избранных 15 доказательств, что в стюардессы берут только избранных...

    30 06 2020 0:38:45

    Стоит ли переезжать в Москву на заработки?

    Стоит ли переезжать в Москву на заработки?...

    29 06 2020 14:56:58

    Как развить у ребёнка интерес к чтению

    Как развить у ребёнка интерес к чтению Как развить у ребёнка интерес к чтению| ...

    28 06 2020 4:33:31

    Maзoк из зева и носа на стафилококк, эозинофилы, дифтерию и инфекции

    Maзoк из зева и носа на стафилококк, эозинофилы, дифтерию и инфекции Maзoк из зева и носа на стафилококк, эозинофилы, дифтерию и инфекции...

    27 06 2020 18:27:14

    Малиновый сок — источник здоровья и долголетия

    Малиновый сок — источник здоровья и долголетия Малиновый сок — источник здоровья и долголетия| ...

    26 06 2020 14:24:41

    Нужно ли разрешение на выезд ребенка на Кипр в 2020 году: документы

    Нужно ли разрешение на выезд ребенка на Кипр в 2020 году: документы...

    25 06 2020 9:13:36

    Как получить ВНЖ и переехать на постоянное место жительства в ОАЭ в 2019 году

    Как получить ВНЖ и переехать на постоянное место жительства в ОАЭ в 2019 году...

    24 06 2020 8:22:35

    Бустер для детей в машину, с какого возраста по правилам

    Бустер для детей в машину, с какого возраста по правилам Бустер для детей в машину, с какого возраста по правилам...

    23 06 2020 3:34:11

    Чтобы дети не утонули в беспорядке

    Чтобы дети не утонули в беспорядке Чтобы дети не утонули в беспорядке...

    22 06 2020 0:50:11

    Кто платит трaнcпортный налог: лизингодатель или лизингополучатель при лизинге?

    Кто платит трaнcпортный налог: лизингодатель или лизингополучатель при лизинге? Кто платит трaнcпортный налог: лизингодатель или лизингополучатель при лизинге?...

    21 06 2020 1:40:28

    10 фишек, которые способны оживить даже самую унылую квартиру

    10 фишек, которые способны оживить даже самую унылую квартиру 10 фишек, которые способны оживить даже самую унылую квартиру...

    20 06 2020 8:23:17

    А часики-то тикают

    А часики-то тикают А часики-то тикают...

    19 06 2020 23:14:36

    Филарет значение имени, хаpaктер и судьба, Что означает имя Филарет

    Филарет значение имени, хаpaктер и судьба, Что означает имя Филарет Филарет значение имени, хаpaктер и судьба, Что означает имя Филарет...

    18 06 2020 6:38:56

    Рацион ребёнка: когда начинать расширять рацион крохи

    Рацион ребёнка: когда начинать расширять рацион крохи Рацион ребёнка: когда начинать расширять рацион крохи| ...

    17 06 2020 23:59:49

    Сонник Гарем, к чему снится Гарем во сне видеть

    Сонник Гарем, к чему снится Гарем во сне видеть Сонник Гарем, к чему снится Гарем во сне видеть...

    16 06 2020 18:56:49

    Как выглядит временное удостоверение личности в 2020 году

    Временное удостоверение личности: пока оформляется паспорт Временное удостоверение личности – официальный документ, удостоверяющий личность гражданина на......

    15 06 2020 16:34:21

    Развод семьи с ребёнком, как помочь ребёнку? Помощь ребёнку при разводе

    Развод семьи с ребёнком, как помочь ребёнку? Помощь ребёнку при разводе Развод семьи с ребёнком, как помочь ребёнку? Помощь ребёнку при разводе| ...

    14 06 2020 18:18:15

    Цель, которой страшно достигнуть

    Цель, которой страшно достигнуть Цель, которой страшно достигнуть...

    13 06 2020 3:27:47

    Жизнь в Норвегии: плюсы и минусы иммиграции для русских

    Жизнь в Норвегии: плюсы и минусы иммиграции для русских...

    12 06 2020 23:45:12

    Мечеть Бейбарса в старом Крыму: описание с фото

    Мечеть Бейбарса в старом Крыму: описание с фото Мечеть Бейбарса в старом Крыму: описание с фото...

    11 06 2020 4:49:43

    Минимальная зарплата в России с 1 января по регионам: таблица

    Минимальная зарплата в России с 1 января по регионам: таблица...

    10 06 2020 1:16:43

    Почему ребенок во сне: дергается, стонет, вздрагивает, плачет, вскрикивает

    Почему ребенок во сне: дергается, стонет, вздрагивает, плачет, вскрикивает Почему ребенок во сне: дергается, стонет, вздрагивает, плачет, вскрикивает| ...

    09 06 2020 15:34:20

    С чем носить клетчатую рубашку? Список комбинаций и аксессуаров

    С чем носить клетчатую рубашку? Список комбинаций и аксессуаров С чем носить клетчатую рубашку? Список комбинаций и аксессуаров| ...

    08 06 2020 19:21:12

    Гордей значение имени, хаpaктер и судьба, Что означает имя Гордей

    Гордей значение имени, хаpaктер и судьба, Что означает имя Гордей Гордей значение имени, хаpaктер и судьба, Что означает имя Гордей...

    07 06 2020 10:24:33

    Пизанская башня: архитектура, описание, фото

    Пизанская башня: архитектура, описание, фото Пизанская башня: архитектура, описание, фото...

    06 06 2020 14:28:19

    Совместимость Тигра и Быка

    Совместимость Тигра и Быка...

    05 06 2020 6:16:46

    Красота и молодость: женские виды стрижек «пикси&raquo

    Красота и молодость: женские виды стрижек «пикси&raquo Красота и молодость: женские виды стрижек «пикси&raquo| ...

    04 06 2020 20:55:38

    Гороскоп Тельца на июль 2019 - сфера здоровья

    Гороскоп Тельца на июль 2019 - сфера здоровья...

    03 06 2020 2:11:57

    Значение имени Самира, что означает

    Значение имени Самира, что означает Значение имени Самира, что означает| ...

    02 06 2020 11:17:14

    Как подать на алименты, если мы не в бpaке, но ребенок записан на отца? ”

    Как подать на алименты, если мы не в бpaке, но ребенок записан на отца? ” Как подать на алименты, если мы не в бpaке, но ребенок записан на отца? ”...

    01 06 2020 12:21:26

    Гаяне значение имени, хаpaктер и судьба, Что означает имя Гаяне

    Гаяне значение имени, хаpaктер и судьба, Что означает имя Гаяне Гаяне значение имени, хаpaктер и судьба, Что означает имя Гаяне...

    31 05 2020 12:49:57

    9 вещей, которые можно узнать о человеке, лишь посмотрев на его автомобиль

    9 вещей, которые можно узнать о человеке, лишь посмотрев на его автомобиль 9 вещей, которые можно узнать о человеке, лишь посмотрев на его автомобиль...

    30 05 2020 21:13:50

    Люди, у которых было тяжелое детство, имеют 5 преимуществ перед другими

    Люди, у которых было тяжелое детство, имеют 5 преимуществ перед другими Люди, у которых было тяжелое детство, имеют 5 преимуществ перед другими...

    29 05 2020 0:59:50

    Особенности зарабонтной платы в Швейцарии в 2019 году: минимальный и средний оклад

    Особенности зарабонтной платы в Швейцарии в 2019 году: минимальный и средний оклад...

    28 05 2020 2:34:35

    Фиброларингоскопия гортани: что это такое, показания и техника выполнения

    Фиброларингоскопия гортани: что это такое, показания и техника выполнения Фиброларингоскопия гортани: что это такое, показания и техника выполнения...

    27 05 2020 5:15:45

    Как научить детей таблице умножения один раз и на всю жизнь

    Как научить детей таблице умножения один раз и на всю жизнь Как научить детей таблице умножения один раз и на всю жизнь...

    26 05 2020 23:51:19

    В чём пойти в гости к Богу

    В чём пойти в гости к Богу В чём пойти в гости к Богу...

    25 05 2020 7:37:47

    Антигистаминные капли в нос при аллергическом кашле и насморке

    Антигистаминные капли в нос при аллергическом кашле и насморке Антигистаминные капли в нос при аллергическом кашле и насморке...

    24 05 2020 18:36:24

    Еще:
    Важное -1 :: Важное -2 :: Важное -3 :: Важное -4 :: Важное -5 :: Важное -6 :: Важное -7 :: Важное -8 :: Важное -9 :: Важное -10 :: Важное -11 :: Важное -12 :: Важное -13 :: Важное -14 :: Важное -15 :: Важное -16 :: Важное -17 :: Важное -18 :: Важное -19 :: Важное -20 :: Важное -21 :: Важное -22 :: Важное -23 :: Важное -24 :: Важное -25 :: Важное -26 :: Важное -27 :: Важное -28 :: Важное -29 :: Важное -30 :: Важное -31 :: Важное -32 :: Важное -33 :: Важное -34 :: Важное -35 :: Важное -36 :: Важное -37 ::