Зарплата в Турции в 2019 году: минимальная и средняя, плата по профессиям, размер налогов, от чего зависит уровень дохода, особенности налогообложения

На сегодняшний день Турция представляет собой страну с хорошо развитым производством и туристическим бизнесом. Благодаря этому здесь регулярно появляется большое количество рабочих мест, в том числе для лиц иностранного происхождения.

И планируя трудовую деятельность в этой стране, стоит учитывать не только, какова минимальная зарплата в Турции в месяц, но и условия работы.

У большинства россиян при упоминании Турции возникает ассоциация с солнечными курортами. Однако некоторые из них, побывав однажды в стране туристом, думают связать с ней свою жизнь.

В связи с этим их интересует, какого размера зарплата в Турции в 2019, какие специальности востребованы и где может трудоустроится мигрант.

Экономическая ситуация

Турция – страна с развивающейся экономикой. На первом месте находится туристическая сфера, она приносит в бюджет страны самый большой доход, в сфере услуг занято большее количество населения.

Второе место принадлежит производственной сфере. Успешно развиваются следующие отрасли:

• машиностроение (производят Renault, Peugeot и Toyota)
• текстильная
• обpaбатывающая
• кожевенная
• фармацевтическая
• химическая
• пищевая
• энергетика
• металлургия
• судостроение
• производство электротоваров.

На третьем месте стоит сельское хозяйство. В этой сфере занято около 18% населения страны, что обеспечивает ВВП около 8-9% в год.

Турция ежегодно экспортирует орехи, овощи, фрукты и ягоды на несколько миллиардов долларов (около 4 млрд.).

Налогообложение

Турция установила подоходный налог для физических лиц, который рассчитывается по прогрессивной шкале. Составляет в зависимости от уровня доходов от 15 до 35 %. Помимо этого работник обязан отчислять 5% от заработной платы в фонд социального страхования.

Сумма заработной платы, TRY	Ставка подоходного налога, %
До 12 600	15
12 600 – 30 000	20
30 000 – 110 000	27
Более 110 000	35

Заработная плата

Минимальный размер оплаты труда

Правительством Турции официально установлен уровень минимальной оплаты труда 2029,5 TRY (турецких лир), на октябрь 2019 года это эквивалент 365 USD (долларов США). И это до уплаты налогов.

После остается сумма 1603 TRY (284 USD).

Ниже этой ставки работодателю просто запрещено платить. Невыполнение требования карается крупными штрафами.

Такую заработную плату получают неквалифицированные работники, занятые в сфере услуг и других работах, не требующих применения специальных знаний.

При этом индивидуальный прожиточный минимум составляет 1720 TRY. Минимальный размер оплаты труда пересматривается специальной комиссией при Министерстве труда республики дважды в год.

Средний размер оплаты труда

Средняя заработная плата зависит от многих показателей:

• опыт и квалификация специалиста
• специальность
• образование
• место работы (компания, работодатель)
• место работы (географическое).

Средняя зарплата в лирах по стране составляет 2900 TRY в месяц. При этом мужчины заpaбатывают на 18% больше, чем женщины (при прочих равных условиях). Эта особенность связана с местным менталитетом, так как здесь женщинам предписывается хранение очага, ведение домашнего хозяйства, воспитание детей.

Работает постоянно лишь 30% представительниц прекрасного пола.

Зарплата по профессиям

Исходя из размера зарплаты, на сегодняшний день в Турции ценится труд следующих специалистов:

По профессиям показатели средней зарплаты по стране следующие.
Уровень зарплаты, турецких лир в месяц	1400 – 2000	2000-3000	3000 – 5000	Свыше 5000
Бюджет	Работник сельского хозяйства, социальный работник	Полицейский	Юрист	Нотариус
Образование	—	Учитель, преподаватель	Ректор, декан	Профессор
Медицина	Массажист	Фармацевт, медсестра	Врач терапевт, логопед	Стоматолог
Общепит, торговля	Продавец, официант, уборщик	Кассир	Менеджер по продажам	Руководитель предприятия
Туризм	Аниматор, администратор в отеле	Менеджер по туризму, гид	—	Танцовщица в ночном клубе
Малый бизнес	Риэлтор, кожевенник	—	Бизнес-консультант	Программист
Строительство	Строитель (разнорабочий)	Электрик, монтажник	—	Инженер

Требования к сотрудникам

При желании достойно заpaбатывать в Турции требуется соответствовать некоторым критериям. Для иностранца первый из них связан со знанием языков. При владении только русским не стоит ожидать высокой зарплаты.

Подобный уровень знаний достаточен только для временных сотрудников из числа обслуживающего персонала, танцовщиц, парикмахеров.

Повысить уровень дохода можно за счет владения английским, который позволяет работать с клиентурой из европейских стран, где уровень жизни выше. Однако при поступлении на работу в организацию, чья деятельность ориентирована на местное население, невозможно будет пройти собеседование без знания турецкого.

При получении вакансии в узкопрофильной сфере работодатель может потребовать подтверждение диплома путем прохождения специального теста. Этот этап предстоит пройти кандидатам на профессию врача, профессора высших учебных заведений и других специальностей, требующих высокую квалификацию работника.

Особенности выплаты заработной платы в Турции

Социальные гарантии государства каждому турецкому рабочему:

• отпуск не меньше двенадцати дней
• оплачивается отпуск по болезни, больничный лист
• рабочая неделя 45 часов
• оплата сверхурочных, ночных часов работы
• возраст, с которого можно устраиваться на работу — 12 лет
• пенсия в 58 и 60 лет женщинам и мужчинам соответственно, многодетным матерям в 48 лет.

В Турции благодаря национальным традициям и вероисповеданию есть некоторые особенности занятости населения:

• турецкие женщины в большинстве не трудоустроены, занимаются домашним хозяйством, их около 70 %
• женщинам за равнозначный с мужчинами труд платят ниже на 20 %
• в провинциях доходы на 30 % ниже за ту же работу, чем в крупных городах.

Может ли иностранец работать в Турции?

Для занятости на территории республики иностранным гражданам необходимо получить разрешение на работу и оформить специальную визу.

Обязательным условием для иностранных сотрудников является получение разрешения на работу. Этот документ выдается в трёх видах:

• Сроком действия на 1 год с возможностью продления на этот период с условием занятости у того же работодателя
• Постоянное разрешение на работу – только для мигрантов, проживших в Турции легально и беспрерывно более 8 лет
• Допуск на трудоустройство на самостоятельной основе – для предпринимателей, открывших бизнес на территории республики.

Разрешение на работу выдается в Министерстве труда и социальной защиты Турции или консульском отделе страны, где легально пребывает иностранный гражданин.

ПроцеДypa получения разрешения на работу производится путем подачи заявления. Один экземпляр отправляется в электронном виде, а другой распечатывается и передается в уполномоченный орган лично либо направляется по почте.

Работники, находящиеся на родине, обращаются за получением разрешений в консульство. Полученный анкете присваивается регистрационный номер, который передается компании-работодателю.

Следующим шагом становится получение рабочей визы. Для оформления визы в Турцию потребуется:

• Заполнить анкету
• Действующий загранпаспорт
• Вид на жительство сроком действия более полугода
• Трудовой договор при отсутствии документа на постоянное проживание
• Документ об образовании, переведенный на турецкий язык в нотариально заверенной копии
• 2 фото 35х45 мм
• Приглашение от турецкого работодателя с ходатайством о выдаче визы к консульству
• Диплом об образовании
• Сертификат организации с указанием перечня разрешенных ей видов деятельности.

Упрощенный порядок получения разрешений предусмотрен для следующих категорий граждан:

• Супруги турецких подданных.
• Дети от иностранных граждан, имеющие вид на жительство.
• Мигранты со стран Евросоюза с семьей.
• Работники сферы культуры и спортсмены.
• Специалисты, направленные на работу Посольством или Консульством.

Сколько стоит работа специалистов развлекательной сферы

Заработная плата аниматоров

В сезон Турция нуждается в людях, которые способны развлечь туристов. Надо сказать, что это работа не для слабонервных.

Искушённые в развлечениях курортники, наотдыхавшись на пляжах, отведав турецких яств и поездив по экскурсиям, жаждут продолжения зрелищ.

Потребность в аниматорах и прочих работниках культурной сферы высокая, востребованы спортивные аниматоры, детские и танцевальные.

Минимальная заработная плата 450-500 долларов. Если сравнивать с суммами, обещанными в Египте (300-350), вполне приличная ставка.

Тем более что питание и проживание за счёт компании.

Работа аниматором – это прекрасная возможность пожить на популярном курорте, обрести новых знакомых и подзаработать.

Заработная плата работников танцевального жанра

Как и аниматоры, танцоры также востребованы в 2019 году. Если аниматоры по большей части привязаны к одному отелю, танцоры могут в один день выступить в нескольких местах, при этом, круг их обязанностей не столь широк, только танец и ничего другого.

Самыми популярными являются танцоры гоу-гоу. Как правило, питание и проживание предоставляются за счёт компании, доставка на место выступления организуется.

Профессиональные танцоры при работе 1-2 выступления в день заpaбатывают от 500 $ в месяц. Профессионалы высокого уровня могут рассчитывать на более высокие ставки.

Как искать работу

Информация, какая зарплата в Турции , не принесет пользы, если использовать сомнительные методы в поиске работы.

Трудоустройство за границей — это одна из сфер, где легко столкнуться с мошенническими предложениями. Поэтому место работы стоит искать, предварительно ознакомившись с рекомендациями сайта Министерства труда и социальной зашиты, а также Правительственного инвестиционного портала.

Способы поиска

Воспользоваться услугами проверенных агентств. Единственным минусом будет высокая плата за их работу. Если в Турции живут друзья или знакомые, можно попросить их о помощи.

Сервисом, где размещаются актуальные предложения о работе, является Турецкая служба занятости.

Если в официальных источниках не нашлось подходящих вакансий, стоит воспользоваться неофициальными, но проверенными сайтами. К ним относят Flagma, HearHunter, Турция для друзей.

При готовности использовать в работе иностранные языки круг поиска можно расширить. Не стоит расстраиваться, если поиски не принесли быстрого результата.

Прилагая целенаправленные усилия, со временем удастся подобрать подходящую вакансию.

2019-06-05admin

• tweet