Положение об отделе закупок на основании 44-ФЗ: образец документа, задачи, функции, права и меры ответственности

В системе государственных и муниципальных закупок проводится постоянное реформирование имеющихся исполнительных органов в составе заказчиков, главной целью которых является превращение системы государственных и муниципальных закупок в максимально прозрачную систему с минимальным уровнем коррупции. Именно по этой причине и деятельность отдела закупок у государственного или муниципального заказчика должна регулироваться с помощью положений статьи 38 Федерального закона «О контpaктной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», а также с помощью внутреннего положения самого заказчика для такого отдела.

СодержаниеПоказать

• Чем занимается отдел закупок по 44-ФЗ
• Типовое положение и задачи отдела по нему
• Функции
• Права отдела закупок и его руководителя в соответствии с типовыми положениями
• Меры ответственности для отдела закупок и его сотрудников

Чем занимается отдел закупок по 44-ФЗ

В рамках 44-ФЗ отдел организации закупок должен заниматься следующими видами деятельности:

• разpaбатывать и размещать в Единой информационной системе план закупок, а также все изменения в него с последующей публикацией таких изменений в рамках интернет-ресурса Единой информационной системы;
• разpaбатывать на основании плана закупок план-график и изменения в него с последующей публикацией всех необходимых сведений в ЕИС в соответствующем разделе;
• публиковать в Единой информационной системе извещения и документацию о проводимых закупочных мероприятиях, а также сопровождающие их проекты контpaктов;
• в случае проведения закрытых закупочных мероприятий разpaбатывать приглашения к участию в таковых для потенциальных исполнителей по контpaктам;
• в пределах своего функционала обеспечивать осуществление закупочных процедур до момента заключения контpaкта;
• участвовать в процеДypaх, направленных на обжалование закупочных мероприятий, в том числе, если такое обжалование происходит в различных контролирующих органах (например, в Федеральной антимонопольной службе);
• формировать документы для ведения претензионной работы в пределах своей компетенции в случае возникновения конфликтной ситуации с исполнителем по контpaкту или договору, заключенному в рамках действующего закупочного законодательства;
• с целью определения конкурентного состояния рынка товаров, работ или услуг, которые планируется закупить, проводить консультации с потенциальными исполнителями по контpaктам и договорам.

Типовое положение и задачи отдела по нему

Для того чтобы у всех государственных и муниципальных заказчиков имелись схожие Положения об отделе закупок, Приказом Министерства экономического развития Российской Федерации от 29 октября 2013 года №631 было утверждено Типовое положение (регламент) о контpaктной службе. В соответствии с этим Положением перед отделом закупок (он же именуется контpaктной службой) либо контpaктным управляющим ставятся следующие задачи:

• проведение мероприятий по планированию закупок;
• проведение консультаций на этапе планирования с потенциальными исполнителями по контpaкту с целью определения состояния рынка в части его конкурентного положения при осуществлении тех или иных закупок;
• обоснование проводимых закупочных мероприятий и их начальной максимальной цены;
• проведение мероприятий по общественному обсуждению тех закупок, для которых такое обсуждение является обязательным, с точки зрения предписаний действующего законодательства;
• обеспечение функционирования комиссий по осуществлению закупок, с технической точки зрения, в пределах своей компетенции (подготовка оборудования для аудио- и фотофиксации процедуры вскрытия заявок и т. д.);
• привлечение экспертов в случаях, которые предусмотрены действующим законодательством;
• подготовка документации к проводимым закупочным мероприятиям, сопровождающих такие мероприятия проектов контpaктов, а также публикация всех указанных документов в Единой информационной системе;
• рассмотрение предоставленных банковских гарантий и взыскания средств с них в случаях возникновения нарушения условий исполнения государственных и муниципальных контpaктов;
• полное сопровождение процедуры, направленной на заключение контpaкта;
• приемка результатов по исполнению того или иного контpaкта;
• организация оплаты исполненного контpaкта или его части и публикация информации о такой оплате в Единой информационной системе;
• организация работы по взаимодействию с поставщиками в случае необходимости изменения или расторжения контpaкта;
• ведение работы по внесению информации об исполнителе, нарушившем взятые на себя обязательства, в Реестр недобросовестных поставщиков (если такая работа признана необходимой);
• ведение претензионной работы по неисполнению или по ненадлежащему исполнению всего контpaкта или какого-либо его этапа;
• работа по взаимодействию с исполнителем по контpaкту в случае выявления жалобы на действия или бездействие заказчика в контролирующие органы в сфере государственных и муниципальных закупок.

Образец типового положения об отделе организации закупок можно посмотреть по ссылке.

Функции

Основные функции, которые налагаются на отдел закупок, также зафиксированы в Типовом положении о контpaктной службе. В рамках такого положения они подразделяются в зависимости от профиля работы (например, при проведении планирования закупок или при собственно проведении мероприятий, направленных на определение потенциального исполнителя). Среди функций отдела закупок следует выделить:

• разработка плана закупок и изменений в него с последующим размещением в Единой информационной системе, а также на своем сайте в сети интернет;
• подготовка обоснования закупки при формировании плана закупок;
• разработка плана-графика и изменений к нему, а также размещение плана-графика в ЕИС;
• направление на утверждение плана закупок и плана-графика руководителю организации или уполномоченному должностному лицу, на которого приказом руководителя организации наложена обязанность по проведению мероприятий по утверждению всех документов, касающихся проведения закупочной деятельности в организации;
• для закупок, проводимых с единственным поставщиком, обоснование начальной максимальной цены контpaкта при составлении такой позиции в плане-графике;
• выбор способа определения потенциального исполнителя по контpaкту (кроме тех закупок, для которых изначально определен способ путем обращения к единственному поставщику);
• уточнение начальной максимальной цены контpaкта на этапе подготовки документов к проведению закупок;
• формирование документации к проводимой закупке в части подготовки описания объекта закупки;
• обеспечение работы закупочных комиссий, в том числе путем проведения проверки сведений, предоставляемых потенциальным исполнителем в части соответствия требованиям законодательства и документации о закупке;
• если такая необходимость продиктована условиями действующего законодательства, привлечение организации-посредника для проведения закупочных мероприятий;
• обеспечение проведения закупок у категорий исполнителей, имеющих право на предоставление льгот, с предоставлением при заключении контpaкта таких льгот;
• публикация в Единой информационной системе и на интернет-ресурсах извещений о проведении закупочных мероприятий, а также документации с описанием объекта закупки и условий участия в таких мероприятиях, если такое размещение предусмотрено требованиями действующего законодательства в сфере закупок;
• подготовка разъяснений на поступившие запросы положений документации в письменном или электронном виде;
• обеспечение полной сохранности подаваемых заявок до момента их вскрытия вне зависимости от того, в какой форме подана заявка (в бумажном или электронном виде);
• осуществление оформления протоколов вскрытия заявок в соответствии с требованиями действующего законодательства;
• согласование с уполномоченными контролирующими органами проведения закрытых закупочных процедур;
• обеспечение заключения контpaкта вне зависимости от формы закупочного мероприятия (конкурентного или неконкурентного);
• если данная необходимость продиктована сложившимися обстоятельствами по исполнению контpaкта, то подготовка сведений для внесения изменений в Реестр недобросовестных поставщиков относительно исполнителя, который нарушил взятые на себя обязательства;
• обеспечение приемки результатов исполнения контpaкта или его части (если исполнение контpaкта должно осуществляться поэтапно);
• при расторжении контpaкта – обеспечение взаимодействия с поставщиком путем ведения претензионной работы при необходимости и в пределах своих полномочий;
• организация работы приемочной и экспертной комиссии и подготовка документов о результатах их работы;
• размещение в ЕИС документов об исполнении, неисполнении или ненадлежащем исполнении контpaкта или его этапа;
• проведение работы по составлению предусмотренных законом отчетов и ведению необходимых реестров.

Права отдела закупок и его руководителя в соответствии с типовыми положениями

Все права, которыми наделяется отдел закупок, продиктованы только требованиями действующего законодательства и формируются на основании возложенных на такой отдел задач и функций. К основным правам относятся:

• осуществление необходимых видов деятельности в соответствии с положениями действующего закупочного законодательства и своей инструкции о работе;
• использование кадровых, материально-технических и информационных ресурсов в соответствии с имеющимися задачами;
• формирование планов своей деятельности на основании перспектив развития и функционирования, а также проведение мероприятий, направленных на реализацию таких планов.

У руководителя отдела закупок также есть свои определенные права:

• участие в заседаниях руководящих органов заказчиков в части рассмотрения вопросов, связанных с функционированием отдела закупок;
• представление заказчика на семинарах, совещаниях и конференциях, посвященных вопросам работы отдела закупок;
• предоставление руководителю организации предложений о внесении изменений в порядок организации закупок в учреждении-заказчике;
• подготовка запросов структурным подразделениям о предоставлении сведений и документации, которые необходимы для выполнения задач, поставленных перед отделом закупок;
• контроль выполнения требований нормативной документации по организации закупок в структурных подразделениях организации-заказчика;
• проведение контрольных проверок достоверности предоставленной информации работниками всех подразделений заказчика;
• иные права, которые предусмотрены действующим законодательством, а также положением об отделе закупок или о контpaктной службе, которое принимается в организации-заказчике.

Меры ответственности для отдела закупок и его сотрудников

Все меры ответственности, которые могут быть применены к сотрудникам и руководителю организации закупок, продиктованы только действующим законодательством:

• все действия или бездействие заказчика могут быть обжалованы в порядке Федерального закона «О контpaктной системе в сфере закупок», а также в судебном порядке, если есть основания считать, что права исполнителя по контpaкту или участника закупочной процедуры были нарушены;
• на сотрудников и руководителя контpaктной службы и отдела закупок могут быть наложены меры дисциплинарной, гражданско-правовой, административной либо уголовной ответственности в зависимости от совершенного нарушения своих должностных обязанностей и норм действующего законодательства;
• сотрудник, допустивший нарушение, может быть отстранен от исполнения своих обязанностей по решению руководства организации-заказчика. В случае проведения проверки в отношении такого сотрудника по факту допущенного нарушения отстранение может быть осуществлено до момента завершения такой проверки и вынесения решения о дальнейшей судьбе такого сотрудника.